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企業內部控制暨全面風險管理設計操作指南:風險框架·設計方法與模板·實施案例
作 者:鄭洪濤 張穎 出版社:中國財政經濟出版社
出版日期:2007-03-01 ISBN:750059738
簡 介:本書包括五部分內容：原理篇介紹內部控制方面的各種基本理論；方法篇介紹內部控制體系的設計、建設和執行等方面的方法論問題，為企業內部控制體系的建立提供一個方法指導；行業篇是對各行業內部控制體系建設的具體問題分行業進行闡述，以適應不同行業的需要；案例篇向大家提更多>
   
 
高新科技企業薪酬制度設計
作 者:黃銳波 楊益 出版社:廣東經濟出版社
出版日期:2003-10-01 ISBN:780677545
簡 介:薪酬可以理解成為企業對於員工所做出貢獻的補償和獎勵。在企業中員工的貢獻是多種多樣的，我們可以把員工的貢獻劃分成為體力、精力、經驗、學識、專業技術、管理以及責任的多個方面。在高新科技企業中，員工的專業素質、敬業精神、知識貢獻體現得更為突出。因此，薪酬作為激勵因素在現代企業管理中的作用更加顯示出其重要的地位。激勵員工可以使用多種的途徑和方法，比如目標激勵、情感激勵、晉陞激勵、培訓激勵、競爭激勵等等，但是沒有任何一種方法能夠像薪酬激勵那樣重要，它在激勵過程中佔據如此重要的地位。因此薪酬已經不是簡單的更多>
   
 
有效領導力開發
作 者:(英)阿戴爾(Adair J.) 翁文艷 吳敏 出版社:上海人民出版社
出版日期:2007-09-01 ISBN:720807277
簡 介:本書在描述了領導力的基本特徵和性質之後，提出了領導力開發的七個原則，並對領導的選拔、培訓、職業規劃和發展等方面做了詳細和深入的分析。全書簡潔有趣，案例豐富，並有一些有趣的類似。


什麼是領導力，是我們首要思考的問題，解決了這個問題之後，我們才能解決如何有效開發你的領導力的問題。本書正是基於這兩個問題，在描述了領導力的基本特徵和性質之後，提出了領導力開發的七個原則，並對領導的選拔、培訓、職業規劃和發展等方面做了詳細和深入的分析，最後，採用七個真實的領導力開發和培訓的案例(或實地試驗)收尾。

測驗的“核對單 “，使讀者在閱讀的過程中體會“邊幹邊學“的樂趣。更多>
   
 
家業永續:家族企業如何成功地完成代際傳承
作 者:(委)伊萬﹒蘭茲伯格(Ivan Lansberg) 出版社:商務印書館
出版日期:2006-01-01 ISBN:710004708
簡 介: 為深受愛載的創始人或總裁尋找一個合適的接班人往往是一個企業所面臨的最為艱巨的任務；而對家庭企業而言，完成這個任務將面臨更加巨大的挑戰。令人驚奇的是，小至夫妻雜貨舖，大至統治整個世界商業版圖的跨國公司，很少有家庭企業能夠成功地傳到下一代，能夠順利地將家業傳到第三代手中的家庭企業就更少了。本書的作者伊萬·蘭茲伯格是一位組織心理學者，他成長于一個商業世家中。他在本書中揭示了導致這種高失敗率的原因，並提出了家庭企業可以成功實現代傳承的條件。 蘭茲伯格認為，家庭企業是高度私有化的，並且由於忽略了一些深層的心理因素，許多詳盡的接班計劃也難免破產。他強調，家庭必須擁有一個“共同夢想”，這種“共同夢想”有點兒類似于一個獨一元二的使命。由於蘭茲伯 格對如何撐控接班過程、如何建立系統的甄選程式、如保在接班過程中對董事會進行最有效的利用都提出了建議，這就使我們對接班過程可以有一個全方位的了解。他同時也是第一個對傳承過程中的多種選擇作出分析的人。這裡所說的多種選擇包括了從最簡單的一個家長向某一指定繼承人的傳承，互比較複雜的兄弟合作團隊向家族合作團隊的傳承。本書以來自美國、歐洲和拉丁美洲的家族企業的更多>
   
 
基於企業基因視角的企業演化機制研究
作 者:李綱/李鋼 出版社:復旦大學出版社
出版日期:2007-09-01 ISBN:730905687
簡 介: 企業是否具有生命?是否像生物體一樣有著生老病死的過程?這是現代企業理論研究者一直爭論不休的問題。如果簡單地將企業視作生物體，進而照搬照用生物進化的諸多理論對企業進行研究，已經被作為社會達爾文主義理論的一部分遭到拋棄;但建立在資源與能力等理論基礎上對企業壽命與成長髮展的研究卻方興未艾，因為企業似乎又確實具有類似生物體的很多特徵，企業的確有其自己的生命過程。對這個問題的研究實際上可以從多方面角度進行，近年來，我主要從經濟學與管理學兩個角度對企業的持續競爭優勢或持續發展展開研究，這樣的研究實際上就是研究企業是否可以成為長壽企業以及如何使企業成為長壽的企業。但我一直主張學生不必照導師的研究思路去開展自己的研究，學生完全可以大膽地探索新的角度和新的研究方法，即進行大膽創新，唯有如此才能有青出於藍而勝於藍。 本書的作者李鋼博士是我的學生，因長期在醫科院校及附屬醫院從事管理實踐工作，具備了一定的生物化學、分子遺傳學等生命科學以及醫學方面的基礎知識，跟隨我在復旦大學MBA和企業管理博士課程的學習過程中，希望將生命科學的概念與方法引入到企業管理研究當中來，試圖用企業基因的角度來研究企業成長更多>
   
 
裝飾公司規範化管理操作範本
作 者:袁艷烈 出版社:人民郵電出版社
出版日期:2007-12-01 ISBN:711516979
簡 介:    本書從人力資源管理的角度，講述了裝飾公司規範化管理的七大操作步驟，是裝飾公司進行規範化管理和實務操作的參照範本和工具書。
    本書從裝飾公司的組織結構設計、職能分解、職位說明書的編寫、目標管理、績效考核、薪酬管理、流程設計共七大方面提供了裝飾公司規範化管理的制度、工具、流程和模板，以便企業參照執行。    本書適用於裝飾公司人力資源管理人員、企業培訓人員、諮詢師以及高校相關專業師生。更多>
   
 
沉靜領導6步法
作 者:(美)洛克(Rock D.) 唐一源 審校 溫旻 出版社:機械工業出版社
出版日期:2008-01-01 ISBN:711121717
簡 介:    在商業教導領域之中，戴維·洛克不斷以演講者以及思想先鋒的身份出現，他清楚地知道為什麼在現實工作中傳統的“管理”和“激勵”極少奏效。以對大腦的最新研究發現以及對人類認知和學習風格的研究成果為依託，本書呈獻給肩負重重壓力的領導者們一種簡單易行的領導之道。
    領導者通過運用沉靜領導之道，可以引導員工和同事展現出其最好的一面。現代的組織需要一種新的“沉靜”領導風格——採用這種領導風格可以改善員工個人的思維，繼而提高其整體的工作績效。
    戴維·洛克提出的6步法指引每一位管理者通過新的模式教人們如何從內部改變自己。結果怎樣?更好的思維，積極的改變以及高效的團隊。更多>
   
 
格力非常道:首次全面披露冠軍格力的經營管理智慧
作 者:陳宗麟//周錫冰 出版社:廣東經濟出版社
出版日期:2007-11-01 ISBN:780728698
簡 介:    從一個當初年產不到2萬台的毫不知名的空調小廠，一躍成為今天擁有珠海、重慶、江蘇丹陽、巴西四大生產基地、員工超過28000人、家用空調年嚴能力超過1500萬台、商用空調年產值達50億元的知名跨國企業：1995年以來累計銷售空調41000多萬台(套)，銷售收入近700億元，納稅超過35億元；自1996年在深圳證券交易所上市以來共募集資金7.2億元。而歷年來向股東分紅則超過16億元；1995年至今，連續12年產銷量、市場佔有率均居行業第一；2005年實現銷售收入182億元，家用空調銷量尖破1000萬台(套)，躍居世界第一；2006年，在全球的空調銷量達到1500萬台(套)，銷售額接近230億元……這就是格力電器創造的奇跡。
    本書從行銷、品牌、管琿、服務理念、國際化、未來發展等方面，對格力電器進行研究，探求其成功的秘密：同時，它沒有回避現實，指出並分析了格力電器面臨的難題。更多>
 
 
維珍集團總裁理查德.布蘭森自傳
作 者:(英)布蘭森 焦曉菊 祝翠霞/(英)理查德﹒布蘭森|譯者:焦曉菊/(英)理查德﹒布蘭森(RichardBranson) 出版社:中國社會科學出版社
出版日期:2007-10-01 ISBN:750046362
簡 介:理查德·布蘭森爵士回憶錄風趣幽默，無處不閃耀著其個人魅力，本書包括了“9·11”事件對維珍集團的影響、他本人對伊拉克戰爭的觀點、維珍藍天航空公司的崛起和維珍移動公司的上市。 您從中可以發現維珍是怎樣進入美國國內民航市場的，以及他為什麼要建立慈善機構——維珍聯合。一如既往，他對挑戰的渴望沒有熄滅：理查德爵士講述了“維珍大西洋環球飛行者”號創造的世界紀錄，以及維珍銀河公司準備開啟商業太空旅行的新時代，將維珍帶到最高的頂峰。這些事情都讓人激動不已。 本書記錄了理查德爵士獨特的人生經歷，他個人的生活哲學，以及維珍品牌和業務。 這是一本世無其匹的自傳。更多>
   
 
創辦你的企業 - - 創業計劃培訓(全套二)
作 者:國際勞工組織北京局 出版社:
出版日期:1900-01-01 ISBN:750453953
簡 介:“創為你的企業”（Start Your Business，簡稱SYB）是一個培訓項目。它面向那些有創為企業的想法，並確實打算創為一個新企業的人。它向參加培訓的人介紹開辦企業的各個地步驟，以及怎樣完成自己開辦企業的各項可行性調查研究“創粉你的企業”培訓項目的目的就是讓有創業意願的人自己來演練實施開辦企業的各個步驟，完成自己的創業計劃書，並提供後續支技他務，幫助他們創建有生存能力的微小型企業。《創辦你的企業》教材包括一本創業意識培訓冊、一本創業計劃培訓冊和一份創業計劃書。創業意識培訓冊衡量學員是否適合辦企業並有實際的創業想法：創業計劃培訓冊引導學員完成創業要經歷的各個環節和步驟，衡量自己的企業能否開辦下雲漢：創業計劃書是培訓的最後結果，學員要將培訓中做完的練習系統地填入創業計劃書中，就形成了自己的創業計劃，並可根據創業計劃，採取行動，開辦自己的企業。《創辦你的企業》教材是由國際勞動工組織與中國勞動和社會保障中合作的城市就業促進項目（ILO/PEP）從國際勞動工組織在越南開展的：“創辦與改善你的企業“（Stsrt and Improve Your Business，簡稱SIYB）項目更多>
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